En virksomhed må ikke udtrykke ønske om kun at ville ansætte en mand til et bestemt job. Men den må tilsyneladende gerne finde sin nye leder på et jobsite, hvor kun kvinder har adgang.
I hvert fald har Jobindex oprettet en ny cv-database, Topkvinder.dk, hvor mænd er udelukket fra at lægge deres cv, skriver borsen.dk.
Ideen stammer ifølge direktør Kaare Danielsen fra virksomhedens norske rekrutteringschef, der måske nok har ladet sig inspirere af, at man i Norge har kvoter for, hvor mange kvinder der skal indtage landets bestyrelsesposter.
"Vi er en bred portal, men vi vil gerne gøre noget særligt for udvalgte grupper, der kunne bruge noget ekstra promovering. For nogle år siden lavede vi et lignende tiltag for nydanskere, så der kom særligt fokus på den gruppe," siger Kaare Danielsen til borsen.dk.
Jobindex har allerede gjort brug af tættekammen for at frasortere kandidater, der faldt uden for kriterierne på Topkvinder.dk.
"Der er en del mænd, der prøver at snige sig ind. Men dem må vi så pænt frasortere," siger Kaare Danielsen.
ole@180grader.dk
|
Print
Send artikel
