Venstre, Danmarks liberale partis kandidat til Europa-Parlamentet, Louise Feilberg, vil bruge skattepenge på at sikre flere kvindelige ledere i såvel offentlige som private virksomheder. Det er et problem, at Danmark har så kvindelige chefer, skriver Feilberg på sin blog, og det ville være et godt formål at bruge midler fra EU's strukturfonde til at rette op den skæve kønsfordeling, mener hun.
Feilberg forestiller sig midler brugt på en fælleseuropæisk lederuddannelse for kvinder, oprettelse af netværk for kvinder med lederpotentiale og skabelsen af mentorordninger. Desuden vil hun have afsat penge til ligestillingsfremmende initiativer som f. eks oprettelse af børnehaver i virksomheder.
"Jeg mener i udgangspunktet ikke, at det rette er at indføre kvoter. Jeg
vil ansættes på mine kvalifikationer, ikke på mit køn. Men vi skal
skubbe på for at få flere kvinder i chefsjob og ledelser, og her kan vi
blandt andet bruge EU. Vi kan dels udveksle erfaringer og skubbe på,
dels afsætte penge til formålet. Udover at det vil gavne
ligestillingen, vil det utvivlsomt også være en gevinst for både dansk
og europæisk erhvervsliv," skriver Louise Feilberg på sin blog.
morten@180grader.dk
|
Print
Send artikel
